Indhold
• Indledning
• Formular
• Forskellige former for uddannelsesaftaler
    1) Den almindelige uddannelsesaftale
    2) Kombinationsaftale
    3) Aftale om ny mesterlære
    4) Kort uddannelsesaftale
    5) Aftale med skolepraktikelever
• Restaftale
• Delaftale for elever i skoleåraktik
• Virksomhedsforlagt undervisning
• Prøvetid
• Ophævelse
• Ændring af uddannelsesaftale

Indledning
Af Lov om Erhvervsuddannelser fremgår det, at uddannelserne i almindelighed tilrettelægges som vekseluddannelse mellem en eller flere virksomheder og en erhvervsskole. Intentionen er, at eleven indgår en uddannelsesaftale med en eller flere virksomheder, der tidsmæssigt dækker hele uddannelsesforløbet.

Den ordinære uddannelsesaftale kan indgås på forskellige tidspunkter i uddannelsesforløbet:

1. Praktikvejen, hvor der startes med indgåelse af en uddannelsesaftale og op til 3 måneders praktik i virksomheden inden start på grundforløbet.

2. Skolevejen, hvor der startes direkte på en erhvervsskole med optagelse på grundforløbet. I løbet af grundforløbet søger eleven en uddannelsesaftale med en virksomhed. 

Indgåelsen af en uddannelsesaftale er en betingelse for at kunne fortsætte på uddannelsens hovedforløb.

3. Ny mesterlære, En særlig form for start på en erhvervsuddannelse, hvor eleven stater med et år i en virksomhed.

Formular
Aftalen skal indgås på en af Undervisningsministeriet godkendt formular, der rekvireres ved henvendelse til Selandia eller her.

Uddannelsesaftalen skal være underskrevet senest ved praktikforholdets påbegyndelse. Er eleven under 18 år, skal forældremyndighedens indehaver give sit samtykke ved underskrift på uddannelsesaftalen.

Uddannelsesaftalen sendes i udfyldt stand til den skole, hvor eleven ønskes optaget. Selandia gennemgår og vejleder gerne ved udfyldelse af aftalen. Efter registrering af uddannelsesaftalen sender skolen kopier til virksomheden og eleven. Samtidig meddeles det, om eleven er optaget på skolen, eller er blevet henvist til anden skole.

Der gøres opmærksom på, at ansvaret for udfyldelsen af alle punkter på en uddannelsesaftale påhviler de underskrivende parter. Manglende oplysninger om overenskomstforhold, løn og arbejdstid kan medføre økonomisk udgift for virksomheden ifølge bekendtgørelsen om ansættelsesforhold. 

Der er frit skolevalg, derfor skal elev og praktiksted være enige om, hvilken skole de ønsker optagelse på, og dette skal fremgå af uddannelsesaftalens punkt 5.

Forskellige former for uddannelsesaftaler
Der er i dag en række af muligheder for at tilpasse en lærlingeansættelse til forholdene i den konkrete virksomhed. Nedenfor vil de kort blive præsenteret som eksempler, men skolen hjælper naturligvis med at finde den form, der passer bedst til virksomhedens aktuelle muligheder.
Som virksomhed skal I være godkendt til den uddannelse, eleven skal påbegynde.

1) Den almindelige uddannelsesaftale
Virksomheden skal være godkendt til hele elevens uddannelsesforløb og samarbejder med erhvervsskolen om hele elevens uddannelse, med andre ord om alle praktik- og skoleforløb.
Virksomheden har det økonomiske, juridiske og uddannelsesmæssige ansvar i hele aftalens forløb.
Uddannelsesaftalen kan laves efter grundforløbet eller før elevens start på grundforløbet.
Hvis eleven starter i virksomheden og senere tager grundforløb på teknisk skole, taler man om praktikadgangsvej til uddannelsen.
Den almindelige uddannelsesaftale er nærmere beskrevet i publikationen: http://pub.uvm.dk/2004/uddannelsesaftale.pdf

2) Kombinationsaftale
En (ordinær) kombinationsaftale er en særlig form for aftaler, hvor eleven har aftale med flere virksomheder om praktikken. Det særlige ved denne ordinære kombinationsaftale er, at alle elementer i aftalen skal være på plads ved start på første del af kombinationsaftalen.

Kombinationsaftaler er nærmere beskrevet i publikationen: http://pub.uvm.dk/2004/uddannelsesaftale.pdf

3) Aftale om ny mesterlære
En særlig form for start på en erhvervsuddannelse, hvor eleven starter med et år i en virksomhed. I løbet af dette år skal eleven opnå kompetencer, så han/hun er klar til at påbegynde hovedforløbet. Virksomheden overtager dermed ansvaret for at nå de uddannelsesmål, der normalt er skolens mål i grundforløbet. Der kan suppleres med skoleundervisning i løbet af mesterlæreåret. Efter det første år skal eleven kompetencevurderes og bestå en praktisk prøve, som skole og virksomhed udarbejder sammen .
Aftalen om ny mesterlære dækker normalt hele uddannelsesforløbet.
Ny mesterlære er nærmere beskrevet i publikationen: http://pub.uvm.dk/2008/uddannelsesaftale2/uddannelsesaftale.pdf

4) Kort uddannelsesaftale
Korte uddannelsesaftaler er endnu en form for fleksible kombinationsaftaler, hvor flere virksomheder kan deltage i elevens uddannelse.
Den korte uddannelsesaftale er forbeholdt virksomheder, der er fuldt ud godkendte til uddannelsen, men som af forskellige årsager ikke ønsker at indgå aftale for et helt uddannelsesforløb.
En kort uddannelsesaftale skal omfatte mindst en praktikperiode og den efterfølgende skoleperiode eller omvendt. Der er mulighed for at ansætte eleven i for eksempel 10 måneder, hvor 8 måneder er i virksomheden, og 2 måneder er i forbindelse med skoleophold. Den korte aftale kan forlænges eller fornyes.
Korte uddannelsesaftaler er nærmere beskrevet i publikationen: http://pub.uvm.dk/2004/uddannelsesaftale.pdf

5) Aftaler med skolepraktikelever
I nogle fag er der mulighed for skolepraktik for elever, der ikke har fundet praktikplads efter grundforløbet.

Med elever i skolepraktik kan der laves to former for særlige uddannelsesaftaler i virksomhederne samt aftale om virksomhedsforlagt undervisning:

Restaftale
En restaftale kaldes den sidste aftale, som en elev indgår, hvis det af en eller anden grund er nødvendigt at gennemføre praktikken med mere end én aftale, for eksempel i tilfælde af virksomhedsophør, eller hvis eleven af anden grund får opsagt sin oprindelige aftale.

Restaftale er også betegnelsen for den aftale, som en elev i skolepraktik indgår, når han/hun overgår fra skolepraktik til en ordinær aftale.

Delaftale for elever i skolepraktik
Delaftaler er fællesbetegnelsen for alle aftaler, som er kortere end et fuldt praktikforløb. Delaftaler har i aftaleperioden samme forpligtelser for begge parter som en almindelig uddannelsesaftale, og eleven er overenskomstaflønnet efter de samme regler. I en delaftale under skolepraktik kan der ikke indgå et skoleophold.

Virksomhedsforlagt undervisning
Kan betegnes som udlån af en skolepraktikelev i op til 3 måneder. Bør efterfølges af rest- eller delaftale.


Prøvetid
De første 3 måneder efter underskrivelse af uddannelsesaftalen er prøvetid, hvor uddannelsesaftalens parter kan opsige den uden angivelse af grund og uden varsel.

Skoleperioderne medregnes ikke i prøvetiden.

Hvis en elev på grund af sygdom i prøvetiden er fraværende i mere end 1 måned, kan prøvetiden forlænges med en periode svarende til fraværet.

Ophævelse
Efter prøvetidens udløb er aftalen i princippet uopsigelig.

Udelukkes en elev fra skoleundervisning, betragtes uddannelsesaftalen som bortfaldet.

Aftalen kan dog ophæves, hvis parterne er enige herom, eller i tilfælde af grov misligholdelse af aftalen.

Ved misligholdelse af aftalen skal den af parterne, der ønsker at afslutte praktikforholdet, ophæve uddannelsesaftalen senest en måned, efter at være blevet bekendt med misligholdelsen. Ophævelse af uddannelsesaftalen

Hvis parterne ikke er enige om ophævelsen af uddannelsesaftalen, kan sagen komme til behandling i et fagligt udvalg og om nødvendigt i Tvistighedsnævnet, og i så fald kan der blive tale om erstatning til den forurettede part.

Mister eleven praktikpladsen uden egen skyld, for eksempel i tilfælde af virksomhedsophør, og det ikke lykkes eleven med det samme at få en ny praktikplads, kan eleven kontakte skolen og søge om at komme i skolepraktik, hvis uddannelsen udbydes med skolepraktik, og eleven i øvrigt opfylder EMMA-betingelserne.

Hvis en elevs uddannelsesaftale ophæves, skal eleven søge en ny aftale for at kunne færdiggøre sin uddannelse. Eleven kan lægge sit ønske og sine data ind på www.praktikpladsen.dk eller kontakte sin fagforening eller skolen for at få hjælp til at finde en ny praktikplads.

Forekommer der ændringer i løbet af uddannelsestiden, skal dette meddeles på en særlig blanket, Tillæg til uddannelsesaftalen: